Governo de Pernambuco antecipa pagamento do 13º a servidores; veja datas

Medida injeta R$ 450 milhões na economia do Estado

Por Portal Folha de Pernambuco

Palácio do Campo das Princesas - Foto: Rafael Furtado/Folha de Pernambuco

O funcionalismo público de Pernambuco receberá em 20 de setembro a primeira parcela do 13º salário. A antecipação do pagamento foi anunciada pelo Governo do Estado, nesta terça-feira (6). Segundo o executivo, serão injetados R$ 450 milhões na economia.

A segunda parcela do 13º será paga em 12 de dezembro. Ao todo, o salário extra é pago a 230 mil servidores, entre ativos, aposentados e pensionistas. 

"Nos últimos anos, Pernambuco se manteve entre a metade dos estados brasileiros que não atrasou salários dos funcionários públicos. Nosso trabalho de recuperação fiscal permitiu iniciar, no ano passado, um sólido programa de investimentos e agora também a possibilidade de antecipar o 13º, beneficiando os servidores e impulsionando nossa economia", afirmou o governador Paulo Câmara.

Calendário de pagamento

1ª parcela - 20 de setembro

2ª parcela - 12 de dezembro.

Folha PE

CASINHAS - Vereadora pede que a Prefeitura pague o PMAQ, hoje o atual Previne Brasil aos funcionários da saúde

Valdiane do Junco coloca requerimento para que a Prefeitura pague o PMAQ, hoje o atual Previne Brasil 

Aconteceu nesta quarta-feira (16/03), a reunião ordinária na Câmara Municipal de Casinhas com a participação de seis dos nove vereadores que fazem parte do legislativo Municipal. Participaram da reunião,  os vereadores o Presidente Átilla Barbosa, Evaldo Lima, Otávio Francismar, Valdiane do Junco, Inácio do Toyota e Elias de Muamba. abandonaram a Câmara antes do início os vereadores Everaldo Barbosa, Ed Ulisses e Nivaldo da Areia de Chatinha. 

O requerimento da Vereadora Valdiane do Junco destacou que a Prefeita do Município de Casinhas pague o Previne Brasil, antigo PMAQ aos servidores, que é um valor adicional dado ao funcionário  da saúde que exercem um trabalho de qualidade nos postos de saúde no Município de Casinhas. 

A Vereadora pediu que fosse feita a substituição da remuneração por desempenho o Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica (PMAQ). O PMAQ  tem como objetivo incentivar os gestores e as equipes a melhorar a qualidade dos serviços de saúde oferecidos aos cidadãos do território. Para isso, propõe um conjunto de estratégias de qualificação, acompanhamento e avaliação do trabalho das equipes de saúde.

Desde que a gestora assumiu, os servidores dos postos de saúde, não estão recebendo as suas gratificações por desempenho, assim. como sempre foi paga. Portanto os servidores da educação básica da família vêm recebendo apenas os seus salários seco.  Também tomamos conhecimento que muitos não estão recebendo a insalubridade. 

A vereadora também lembrou que durante audiência pública da saúde questionou sobre os recursos do Previne Brasil que os servidores têm direito. A resposta foi de que quem têm controle dos recursos é a prefeita do Município. 

O programa Previne Brasil foi instituído pela Portaria nº 2.979, de 12 de novembro de 2019. O novo modelo de financiamento altera algumas formas de repasse das transferências para os municípios, que passam a ser distribuídas com base em três critérios: capitação ponderada, pagamento por desempenho e incentivo para ações estratégicas.

A proposta tem como princípio a estruturação de um modelo de financiamento focado em aumentar o acesso das pessoas aos serviços da Atenção Primária e o vínculo entre população e equipe, com base em mecanismos que induzem à responsabilização dos gestores e dos profissionais pelas pessoas que assistem.

A vereadora Valdiane Santana Duda (PMN), durante a reunião ordinária na Câmara Municipal de Casinhas nesta quarta-feira 16/03, colocou  requerimento número 05/2022  que pede o pagamento do piso salarial dos professores de 33,24%. 

Elias de Muamba

No seu requerimento de número 04/2022, o vereador Elias de Muamba, requereu a mesa diretora a nota de pesar pelo falecimento de José Agostinho, conhecido por "Deda Agostinho", do Sítio Gruta Funda. 

Câmara Municipal de Casinhas vai apreciar o projeto de Lei da Reforma da Previdência Complementar nesta quarta-feira 16/03

Reunião na Câmara Municipal de Casinhas nesta quarta-feira 16.03, vai entrar em pauta o projeto de Lei número 02/2022 que trata da Reforma da Previdência Complementar no Município de Casinhas. A reunião acontece na Câmara Manoel de Veiga de Lira e Silva, que fica no centro de Casinhas. O Projeto de lei poderá  instituir o Regime de Previdência complementar no Município de Casinhas, fixa o limite máximo para aposentadorias e pensões pelo regime de previdência e que autoriza a planos de planos de previdência complementar. O projeto é de interesse de todos os servidores Municipais de Casinhas. 

Saiba mais

Prefeita de Casinhas envia pela segunda vez o projeto da Reforma da Previdência Complementar para ser apreciado na Câmara Municipal

Em Casinhas o regime de Previdência instituído é o Funpreca -  Fundo de Previdência Municipal de Casinhas. Portanto todos os funcionários efetivos da Prefeitura Municipal estão convidados para participar desta reunião. 

Para Relembrar:

URGENTE: Preocupante, conselheiros do FUNPRECA de Casinhas protocolam pedido de renúncia coletiva. Veja

FUNPRECA - Casinhas ocupa a 11ª melhor Previdência do Estado de Pernambuco

FUNPRECA: Para quem é servidor da Prefeitura de Casinhas, hoje têm uma segurança previdenciária diferentemente de outros Municípios

Em Casinhas, Sindicato dos Professores são recebidos na Câmara Municipal em busca de solução sobre o caso Funpreca

FUNPRECA CASINHAS: "Fomos atacados após procurar informações sobre o Fundo Previdenciário de Casinhas", disse Valdiane do Junco 

Confira o projeto na íntegra:

Em Casinhas, vereadores pedem que a Prefeita envie o Projeto do piso salarial dos Professores e votam o reajuste salarial dos funcionários

Foto: reprodução Natal Casinhas Câmara de vereadores de Casinhas

A Câmara Municipal de Casinhas, iniciou nesta quarta-feira (16/02),às atividades legislativas do ano de 2022, o retorno acontece após o período de férias do poder legislativo Municipal. A primeira reunião reuniu vereadores da oposição e da base da situação. Os trabalhos foram conduzidos pelo Presidente o vereador Átilla Barbosa com a presença dos vereadores  Francismar, Inácio do Toyota, Elias de Muamba, Everaldo Barbosa e o vereador Nivaldo da Chatinha. Foi colocado e aprovado o projeto de atualização salarial dos funcionários que recebem abaixo do salário mínimo. O projeto foi votado e aprovado pelos seis vereadores. 

O vereador Francismar pediu em seu requerimento pediu que a gestão do Município disponibilizasse transporte para os estudantes universitário do Município. "É de fundamental importância que seja fornecido este transporte para os estudantes, às aulas começaram a uma semana, e infelizmente estão perdendo às aula, outros estão pagando o transporte para poder estudar a sua faculdade. Disse o vereador". Disse.

 

Ainda na reunião, o Executivo Municipal enviou para a Câmara o Projeto de número 001/2022 que atualiza o salários de todos os servidores Municipais que estão abaixo do salário Mínimo nacional vigente. O projeto recebeu o aval dos seis vereadores presente os vereador Atila Barbosa, Francismar, Inácio do Toyota, Elias de Muamba, Everaldo Barbosa e o vereador Nivaldo da Chatinha. Por seis votos o Presidente da Câmara declarou aprovado o reajuste salarial de todos os servidores abaixo do salário mínimo

Após a leitura do projeto o vereador Francismar destacou em sua fala a luta pela  valorização dos funcionários: O vereador reforçou e relembrou que existe a valorização dos profisisonais da saúde com a insalubridade, equiparidade salarial e adicional noturno. "É uma pena , que nesse aumento, não ter vindo, até parece que em Casinhas não têm funcionários que trabalham a noite? nem de hospital nem motorista, porque os motoristas de ambulância depois da 19 horas? o funcionário do hospital não trabalham após ás 19 horas? vou tá aqui, em cada reunião pedindo, não vou me cansar até isso vim para a câmara para agente votar". disse. 

O vereador Elias de Muamba pediu a gestão Municipal que enviasse para votação o projeto de atualização do piso salarial dos professores de 33,24%. "Se ela demorar a mandar quem vai perder com isso são os professores, então agente pede que ela mande com urgência, isso é um recurso que vê a mais que esse mês já veio, que esse mês que manda é o governo federal para que os professores não sejam prejudicados". Disse. O vereador também destacou a volta às aulas, já que todos os municípios vizinhos já voltaram às aulas presenciais, e, em Casinhas nada. 

O vereador Elias destacou às conquistas do grupo de oposição juntamente com o Deputado Federal Danilo Cabral, Paulo Câmara e Rodrigo Farias, "conquistou a ambulância 0 Km que inclusive está guardada na garagem da prefeitura, conquistamos às máquinas e o caminhão pipa para ajudar a população". Disse.

O Presidente da Câmara, o vereador Átilla Barbosa em seu pronunciamento saudou o povo casinhense após o retorno dos trabalhos legislativo. O Presidente pediu que a Prefeita do Município enviasse o projeto do piso salarial dos professores de 33,24% . Em pesquisas, Átila disse que: "a importância que cada prefeito estava dando aos professores, e notei que várias cidades às câmaras já votaram este projeto e aprovaram. Uma grande parte do Estado de Pernambuco já aprovaram, mais o governador Paulo Câmara reajustou para 35%, eu queria dá os parabéns ao prefeito da cidade de Flores, Igaracy, Afogados da incagezeira e Quixabá, ao prefeito de Petrolina, que inclusive é aliado da Prefeita de Casinhas, aí eu fico na indignação de não entender, porque não chegou até agora esse projeto na Câmara de Casinhas. Junto ao G6 eu quero fazer um apelo, prefeita, siga os prefeitos de Pernambuco, e pague o retroativo de janeiro, mande logo prefeita, os professores merecem e muito mais. E que é o percentual de 33,24%, não venha pra aqui trazer percentuais menores, porque no mínimo agente vai colocar o da lei federal. Quero dá os parabéns também ao prefeito de Toritama, Edilson Tavares, que inclusive é aliado da Prefeita, o pré candidato a estadual. A Prefeita em discurso em Toritama disse, que estava na luta da reforma das escolas e ainda não tinha conseguido". Destacou.

No seu discurso o prefeito de Toritama disse: "No início do meu mandato o primeiro passo foi esse, iniciar às reformas da escolas, que em seis meses já estavam prontas para receber os alunos e os professores na rede de ensino de Toritama, aqui em Casinhas como disse o vereador Otávio Francismar, não entendemos porque aqui em Casinhas continua com aulas remotas. Em várias cidades de Pernambuco continuam com aulas presenciais e em Casinhas com aulas remotas. Fica aqui a nossa indignação e a prefeita se explique". Relembrou o presidente da Câmara. 

REVOLTANTE: homem toma 'dose' de álcool 70% fornecida por funcionários de farmácia

Imagens foram postadas nas redes sociais pelos balconistas, que foram demitidos, após a repercussão do caso ocorrido em Nazaré da Mata, na Zona da Mata Norte de Pernambuco.

Homem toma dose de álcool 70 oferecida por funcionários de farmácia em Pernambuco

        

 Um vídeo postado nas redes sociais por dois balconistas de uma farmácia, em Nazaré da Mata, na Zona da Mata Norte de Pernambuco, provocou revolta na cidade. Eles ofereceram uma "dose" de álcool 70% a um homem de 60 anos que tem problemas de alcoolismo. Sob incentivos da dupla, o homem tomou o produto, que é nocivo ao organismo (veja vídeo acima).

O caso ocorreu na quinta-feira (21), na Farmácia Avenida, no Centro de Nazaré da Mata, cidade que tem cerca de 32 mil habitantes e fica distante 70 quilômetros do Recife.

O nome e a imagem da vítima foram preservados, a pedido do advogado. A direção da farmácia informou, nesta sexta (22), os dois funcionários foram demitidos.

Agora, o caso está com o setor jurídico da empresa, que vai esperar o caso ser formalizado para se pronunciar.

O escritório de advocacia que está apoiando a vítima informou que não conseguiu registrar o boletim de ocorrência por causa de falha no sistema na Delegacia de Nazaré da Mata. O fato foi confirmado pela assessoria da Polícia Civil.

Álcool a 70% é colocado em copo por balconista de farmácia, que incentivou homem a ingerir produto,  na Zona da Mata de Pernambuco — Foto: Reprodução/Redes sociais

Álcool a 70% é colocado em copo por balconista de farmácia, que incentivou homem a ingerir produto, na Zona da Mata de Pernambuco — Foto: Reprodução/Redes sociais

Vídeo

O vídeo mostra o momento em que a vítima recebe o copo. O homem está sem sapatos e com roupas sujas. A máscara de proteção está pendurada no queixo. Ele apresenta sinais de embriaguez.

        

Na imagem, aparece a mão de um dos balconistas da farmácia segurando a garrafa. É possível observar o rótulo de álcool 70%.

O homem questiona se é álcool e recebe a resposta afirmativa. Em seguida, um balconista coloca um pouco do produto e manda o homem beber. O outro funcionário também incentiva.

A vítima pede um confeito, que como é chamado bombom em algumas localidades de Pernambuco. O vídeo mostra o homem colocando o copo em uma prateleira. Depois, ele ingere o líquido em um só gole.

Um dos balconistas ainda pergunta se o homem que outra “dose” de álcool. A vítima diz que não e coloca o bombom na boca. O vídeo termina com os funcionários da farmácia dando gargalhadas.

Repercussão

O fato ganhou repercussão nas redes sociais a partir de da postagem do delegado Tiago Henrique, que se mostrou revoltado.

Mesmo de licença médica, ele se posicionou sobre o caso, pelo Instagram. “É um vídeo estarrecedor. Esse senhor é alcoólatra, doente. É bem provável que essas pessoas sejam autuadas por constrangimento ilegal e por tentativa de lesão corporal”, afirmou.

O delegado entrou em contato com o advogado Mário Cesar Barbosa, que passou a acompanhar a vítima.

O defensor disse ao g1, por telefone, que a vítima é uma pessoa conhecida em Nazaré da Mata por circular pelas ruas pedindo dinheiro e bebidas.

“Ele tem casa e mora com um irmão. Já foi casado. Todo mundo sabe quem é gosta dele. Por isso, houve essa revolta na cidade. Ele esteve aqui e ficou preocupado com o que poderia acontecer com as pessoas que fizeram isso com ele ”, afirmou Márcio César.

O advogado disse, ainda, que o homem que ingeriu o álcool tem poucas condições financeiras e vive em uma situação de vulnerabilidade de saúde.

“Esse é o problema. A farmácia tinha o dever de cuidar. Os balconistas não só deram o álcool a ele como também incentivaram a ingestão e postaram nas redes sociais”, disse.

Diante dos fatos, o defensor estuda a forma de cobrar à farmácia a reparação de danos ao homem que foi induzido a tomar o álcool 70%.

“Temos que pensar na esfera cível. Podemos ter um caso de uso irregular da imagem e injúria, por causa da exposição pública. Sem falar na questão de saúde”, afirmou.

Mário César disse também que vai formalizar a denúncia na segunda-feira (25) de manhã. “Nosso escritório fica ao lado da delegacia. Estão com problema para registrar o boletim de ocorrência”.

Questionado pelo g1, o Conselho Regional de Farmácia (CRF-PE) informou que a entidade fiscaliza a atuação dos profissionais farmacêuticos e a situação legal dos estabelecimentos.

Diante de um fato como o que ocorreu em Nazaré da Mata, o conselho informou eu pode atuar a partir da formalização de denúncia, pela internet.

Risco

A ingestão de álcool a 70% pode provocar danos ao organismo. Além do alto teor alcoólico, o produto vendido em farmácias pode conter substâncias nocivas.

Gastroenterologista do Hospital das Clínicas (HC,) o médico Severino Santos afirmou que a ingestão de um produto como esse pode causar danos a vários órgãos. O principal impacto apontado por ele é no fígado.

"Pode ter dano hepático grave. A pessoa vai ter dificuldade para metabolizar essa substância com grande teor alcoólico", comentou.

Além disso, existe o problema da mistura de álcool vendido em farmácia a outras substâncias. "O álcool pode ser associado a outros produtos que não podem ser ingeridos", afirmou.

PIS/PASEP: Pagamento de até R$ 1.100 é liberado nesta terça-feira (19)

Valor de R$ 1.100 do PIS/PASEP segue novo salário mínimo
PIS/PASEP 
Na Caixa, sacam trabalhadores da iniciativa privada - Foto: José Cruz/Agência Brasil
Diferente do que acontecia em 2020, quando os beneficiários do PIS/PASEP podiam sacar até R$ 1.045, agora em 2021, os beneficiários vão poder sacar R$ 1.100. O reajuste se deve ao novo valor do salário mínimo do país. Os novos saques já vão estar liberados nesta terça-feira (19).
O abono mínimo que pode ser feito é de R$ 91,66. O que define o valor exato a que o trabalhador tem direito é o tempo de serviço do profissional no ano de 2019.

O pagamento do PIS é feito a trabalhadores da iniciativa privada e é realizado pela Caixa Econômica Federal. Por outro lado, o PASEP se destina aos funcionários públicos e sai pelo Banco do Brasil.

O pagamento desta terça-feira (19) vai se dar para os nascidos entre janeiro e fevereiro. O calendário segue a ordem de mês de nascimento (no caso dos funcionários de empresas privadas) ou número de inscrição (no caso de empresas públicas).
Quem tem direito a receber o PIS/PASEP?

Tem direito a receber o abono do PIS/PASEP:
Quem trabalhou com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2018 ou 2019;
Trabalhador que ganhou, no máximo, dois salários mínimos, em média, por mês;
O trabalhador inscrito no PIS/PASEP há, no mínimo, cinco anos e a empresa onde trabalha tenha informado os dados corretos no sistema do governo.
Calendário para saque do PIS:

Nascidos em julho: recebem a partir de 16 de julho de 2020
Nascidos em agosto: recebem a partir de 18 de agosto de 2020
Nascidos em setembro: recebem a partir de 15 de setembro de 2020
Nascidos em outubro: recebem a partir de 14 de outubro de 2020
Nascidos em novembro: recebem a partir de 17 de novembro de 2020
Nascidos em dezembro: recebem a partir de 15 de dezembro de 2020
Nascidos em janeiro: recebem a partir de 19 de janeiro de 2020
Nascidos em fevereiro: recebem a partir de 19 de janeiro de 2021
Nascidos em março: recebem a partir de 11 de fevereiro de 2021
Nascidos em abril: recebem a partir de 11 de fevereiro de 2021
Nascidos em maio: recebem a partir de 17 de março de 2021
Nascidos em junho: recebem a partir de 17 de março de 2021
Para saber se tem direito:

Para o trabalhador ter certeza se tem direito ao abono salarial, é necessário consultar uma dessas plataformas:

PIS (trabalhador de empresa privada):

Aplicativo Caixa Trabalhador;

Site da caixa (www.caixa.gov.br/PIS), clique em “Consultar pagamento”;

Telefone de atendimento da Caixa: 0800 726 0207.

Pasep (servidor público):

Telefones da central de atendimento do Banco do Brasil:

4004-0001 (capitais e regiões metropolitanas);

0800 729 0001 (demais cidades) e 0800 729 0088 (deficientes auditivos).

PAGAMENTO EM DIA: Casinhas iniciou sexta feira 28 o pagamento dos servidores. Confira

A Prefeitura Municipal de Casinhas iniciou o pagamento dos servidores nesta sexta feira dia 28/08, o pagamento está sendo realizado para os servidores efetivos do mês de agosto. De acordo com a tabela a seguir; estão sendo pagos os Servidores da Secretaria de Saúde e Educação e nesta segunda feira dia 31 inicia-se o pagamento dos professores do 6º ao 9º ano.  Na terça feira dia 1º será pago os funcionários das Secretarias de administração, finanças, agricultura e infraestrutura. Confira a tabela a seguir 

AROEIRAS - Sem dó nem piedade, Prefeito de Aroeiras suspende professores e ASGs contratados durante o período de pandemia

Prefeito de Aroeiras suspende contratos de Professores e trabalhadores de serviços gerais das escolas

Foto reprodução: Google imagem Aroeiras/PB

A Prefeitura Municipal de Aroeiras, no Agreste do Estado da Paraíba, decretou a suspensão dos professores contratados e auxiliares de Serviços Gerais das escolas da Secretaria de Educação do Município. A suspensão é válida por tempo indeterminado. A medida foi tomada após a gestão Municipal alegar que os professores não estariam trabalhando durante o período de pandemia do Coronvaríus – Covid-19. Confira que o Fundeb para o Município de Aroeiras aumentou do ano de 2019 para o ano de 2020. Professores efetivos alegam que estão realizando atividades remotas para os alunos. 

De acordo com o Sagres Site Transparência do Estado da Paraíba, os recursos oriundos do Fundeb para o Município aumentou consideravelmente do ano de 2019 para o ano de 2020, isso não justifica a gestão pública dispensar os Professores contratados num momento tão crítico motivado pelo vírus. Também ficou suspenso os Agentes de Serviços Gerais que trabalham nas escolas. Outra informação é de que o Prefeito não está pagando o reajuste salarial do professores efetivos referente aos anos  de 2019 e do ano de 2020. No mês de janeiro o Ministério da Educação MEC divulgou o reajuste do piso salarial de professores da educação básica para 2020. O piso salarial dos profissionais da rede pública da educação básica em início de carreira foi reajustado em 12,84% para 2020, passando de R$ 2.557,74 para R$ 2.886,24. Os professores efetivos da Rede Municipal de Ensino de Aroeiras estão aplicando aulas online durante este período de isolamento social. Lembrando que esta gestão costumeiramente atrasa os salários dos servidores mesmo recebendo a folha do Fundeb.

Confira a Folha de Pessoal no mês de março de 2019 e 2020.

Os professores contratados e auxiliares de serviços gerais das escolas foram suspensos pelo prefeito:

Como estes professores suspensos  pagarão as suas contas? A Feirinha do final do mês? A prestação atrasada? O cartão de crédito? O carnezinho da loja, o álcool a gel, a máscara, medicamentos, tudo isso vai ficar no ar para  que este gestor tenha mais consciência e não oprima uma classe tão sofrida. 

Em um post no Facebook o Prefeito respondeu o seguinte: 

Vou lhe responder esse 108 funcionários foram os professores e servidores de serviços gerais que trabalham nas escolas, pois havíamos iniciado as aulas , porém se você também observar a folha de abril vai perceber que houve exoneração dos que entraram em março, por motivo das aulas terem parado, mais também houve acréscimo de outros nomes diferentes dos de março ( em menor quantidade), os que haviam trabalhado em março , porém atrasaram a entrega dos documentos para a formalização do contrato.Já na folha de maio não constará nem os nomes de março, nem os de abril , pois toda a estrutura escolar está parada e todos os contratos dessa secretaria foram suspensos.Disse o Prefeito em sua rede social". Disse.

O momento é de solidariedade para tantos aroeirenses que vivem em situação de vulnerabilidade ocasionada pela desigualdade social, risco de saúde e desemprego. O Índice de Desenvolvimento Humano Municipal (IDHM) de Aroeiras e 0,548  um dos piores do Estado da Paraíba. Esse índice refere-se ao nível econômico da população. 

Somado a este índice o desemprego, a Prefeitura num momento tão crítico sufoca ainda mais a população:  O que justifica o Prefeito  suspender estes profissionais? Mesmo sem aulas presenciais eles deveriam está  ajudando os alunos de forma online e recebendo o seu salário. A recomendação da  União Nacional dos Dirigentes Municipais de  Educação UNDIME  é que neste período de coronavírus a gestão pública fracione meios para que a educação chegue até o aluno através de EAD chamado  Ensino a distância.

 Os Professores contratados que foram dispensados deveriam está neste momento sendo mobilizados junto com os professores efetivos enviando aulas via online e atividades para ajudar os alunos que estão em isolamento social. No momento apenas os professores efetivos estão fazendo este tipo de trabalho e acumulando tarefas.

CORONAVÍRUS: Pagamento dos servidores municipais de Casinhas referentes ao mês de março terá calendário especial

ASCOM CASINHAS

Em virtude da pandemia do coronavírus, o pagamento dos servidores públicos municipais de Casinhas referente ao mês de março do corrente ano será alterado. As datas no recebimento dos vencimentos por parte dos servidores do município foram modificadas atendendo uma solicitação da Caixa Econômica Federal para reduzir o número de pessoas em filas e evitar aglomerações.

CONFIRA O CALENDÁRIO DE PAGAMENTOS:

Guedes: 'Vamos acabar com imposto mais cruel, o imposto sobre folha de pagamento'

Por: AE

Foto: Fabio Rodrigues Pozzebom/Agência Brasil

O ministro da Economia, Paulo Guedes, defendeu nesta sexta-feira (22), o fim dos encargos sobre a folha de pagamento de empregados. Segundo ele, esse é o encargo "mais cruel que existe". "Vamos acabar com o imposto mais cruel que existe no Brasil, o imposto sobre folha de pagamento. Você tira da informalidade. Você tem, de um lado, o ganho de produtividade do trabalho, o emprego, o salário e contribuições para a Previdência. (Se) Está todo mundo empregado, todo mundo pode pagar", disse Guedes, durante discurso no Encontro Nacional de Comércio Exterior (Enaex), no Rio.

Durante o evento, o ministro lembrou a situação de turbulência enfrentada por países vizinhos, como Venezuela e Chile. "O caminho do partido único, o caminho do confronto social, do fechamento econômico, não é o caminho", defendeu.

Para ele, o Brasil está no caminho certo, avançando na velocidade esperada pelo governo, gerando emprego de forma mais rápida que nos últimos anos.

"Nós estamos no caminho certo e vamos melhorar. O mundo está desacelerando, nós estamos acelerando. O mundo está se fechando, nós estamos começando a abrir, depois de 40 anos fechados", disse o ministro.

Guedes complementou que a abertura da economia será gradual, acompanhada de um processo de reindustrialização, com a reintegração do Brasil às cadeias globais.

Por falta de pagamento de funcionários, justiça poderá bloquear contas de Prefeitura

O município se tornou réu em um processo movido pelo Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Pernambuco.

Com os salários em atraso, os enfermeiros do município de Itaquitinga, na Mata Norte, resolveram iniciar uma paralisação, onde atuam apenas em casos de emergência. A mobilização ocorre desde o dia 04 de novembro, quando em assembleia a categoria decidiu pelo movimento. Dias após o início da paralisação, a prefeitura da cidade quitou um dos meses em atraso, e se comprometeu em regularizar a situação na mesma semana, mas, segundo representantes do Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Pernambuco (SEEPE), até o dia de hoje os funcionários ainda não receberam o mês de outubro. Diante da negativa do município, o sindicato ingressou com Ação Civil Pública contra a prefeitura, para que seja regularizado o pagamento salarial da categoria. A justiça emitiu uma decisão, dando prazo ao prefeito da cidade, Giovanni Oliveira (PMN), para efetuar o pagamento dos servidores em até 72 horas. Caso haja descumprimento da sentença o município poderá ter as contas bloqueadas pela justiça.

Giro Mata Norte

BOA NOTÍCIA: Prefeito de Casinhas anuncia pagamento integral do 13º dos servidores

Foto: Divulgação/Reprodução

 ASCOM CASINHAS

O prefeito de Casinhas, João Camêlo, acaba de anunciar a liberação do décimo terceiro salário integral de todos os servidores municipais. Os recursos estarão disponíveis na conta dos funcionários a partir desta sexta-feira, dia 14 de dezembro.

"Em época de crise financeira e com tantas prefeituras passando sufoco por falta de planejamento, a nossa gestão tem o prazer de anunciar que estaremos pagando nesta sexta-feira, dia 14 de dezembro, em parcela única, o décimo terceiro de todos os funcionários da nossa administração, honrando mais uma vez o nosso compromisso com cada um deles", declarou o prefeito.

Com isso, o município vai injetar aproximadamente R$ 915 mil na economia local, de acordo com informação repassada pela Secretaria Municipal de Administração e Finanças.

Casinhas PE: Em clima de muita alegria, Professores e funcionários da Escola Municipal Professor Daniel recebem os alunos para mais um ano letivo

Escola considerada uma das maiores do Município, atualmente é referência no Município pelos avanços na educação

Os alunos da Escola Municipal Professor Daniel, localizada no sítio Montado, área rural de Casinhas foram recebidos para mais um ano letivo na última segunda feira dia (19).  Com uma frase veiculada nas redes sociais, o estabelecimento protagonizou o recebimento dos alunos da seguinte forma: "Nada do que vivemos têm sentido se não tocarmos o coração das pessoas". Cora Coralina.

A cada ano a escola vêm se destacando pelo crescimento e avanço na educação no Município. Fundada há mais de 40 anos, a escola prestes a completar mais uma década, entra no ano de 2018 com uma equipe pronta e preparada para levar aos alunos uma educação pautada no amor,  compromisso e dedicação. 

 A Gestora Cileide Leal, profissional com mais de duas décadas na educação, têm a missão ao lado de professores e funcionários a dedicação e o zelo pela escola. “Precisamos dessa parceria com todos, pais, alunos, professores e funcionários”. Frase sempre pronunciada pela gestora.

Ex-aluna, e atualmente trabalha na Secretaria Municipal de educação do Município, Betânia Leal, fala da importância dessa escola e da educação para o Município: “Devemos depositar em nossas ações a verdadeira essência de vida, fazer nossas crianças e jovens acreditar nas possibilidades e perspectivas”. Disse.

A escola é composta por uma equipe bem preparada, Gestores preparados, professores comprometidos, corpo de funcionários dedicados e alunos aptos a receber o conhecimento. Esse ano, a escola promete trazer novos avanços para a Educação do Município de Casinhas. Os alunos agora podem dedicar seu tempo de estudo, aproveitar as aulas práticas e teóricas, aproveitar bastante o espaço da escola com equipamentos da biblioteca, material didáticos, equipamentos tecnológicos a exemplos no suporte às aulas dos professores como a lousa digital, TV e som. 

Ainda no mês de fevereiro professores e equipe de coordenadores e a gestão reuniram-se para a primeira reunião Pedagógica.A reunião contou com a presença do Secretário de Educação do Município Gil Melo.

“Momento de receber os nossos professores e funcionários, para darmos início a mais um ano letivo e que este seja repleto de: Saúde, Sabedoria, amor,Pratica e União para desenvolvermos o nosso trabalho com eficácia para nossas crianças e jovens que serão o futuro do país”. Disse a Gestora Cileide Leal.

Funcionários gravam vídeo de Que tiro foi esse? em hospital e são demitidos,vídeo

Caso aconteceu em Salvador. Instituição que administra a unidade de saúde diz que pacientes não podiam esperar enquanto os funcionários gravavam "um vídeo de humor"

Por: Correio Braziliense

Foto: Reprodução/Youtube

Um grupo de funcionários foi demitido após gravar um vídeo ao som da música Que tiro foi esse? dentro de um hospital em Salvador. De acordo com a Santa Casa da Bahia — que administra o Hospital Santa Izabel —, quatro maqueiros foram demitidos na quinta e sexta-feira da última semana.

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Assim como em diversos outros vídeos que viralizaram na internet, ao ouvirem a música, os funcionários se jogam no chão, como se tivessem sido atingidos por um tiro. Em nota, a Santa Casa informou que a gravação "vai de encontro a um dos pilares de existência da instituição, que é o atendimento de excelência ao paciente".

Ainda segundo a Santa Casa, os funcionários gravaram o vídeo durante o período de trabalho e sem autorização da direção do hospital. Com isso, conforme a entidade, eles teriam deixado "pacientes esperando pelos seus serviços para gravar um vídeo de humor".

Por fim, a instituição enfatiza que a demissão aconteceu "dentro das normas legais, respeitando os direitos dos funcionários", que não foram afastados por justa causa.

Confira a nota da Santa Casa da Bahia na íntegra:

"A Santa Casa da Bahia, gestora do Hospital Santa Izabel, confirma a demissão dos funcionários envolvidos no vídeo citado. A instituição entende que a gravação vai de encontro a um dos pilares de existência da Santa Casa que é o atendimento de excelência ao paciente. O vídeo mostra funcionários em horário de trabalho, sem autorização expressa da instituição, fardados e que deixaram pacientes esperando pelos seus serviços para gravar um vídeo de humor. Centenas de pacientes são atendidos diariamente num hospital e, muitas vezes, a demanda por procedimentos é maior do que a capacidade, por isso, a dedicação e entrega da equipe é o que faz a diferença num atendimento humanizado e de qualidade. Por fim, informamos que todo o procedimento de demissão foi feito dentro das normas legais, respeitando os direitos dos funcionários."